Redesenhar o retalho do ponto de vista dos clientes
A Tangível foi para o terreno: através de uma análise integrada e sessões de ideação, ajudámos a Worten a redesenhar os serviços de entrega de encomendas e reparação de produtos.
Atenta à evolução do mercado, do comportamento dos consumidores e da tecnologia, a Worten iniciou um programa ambicioso de transformação digital. Mais do que melhorar e redefinir processos através da tecnologia, a empresa quer conhecer a fundo as necessidades e preferências dos seus clientes – e é aqui que entra a Tangível.
Processo e ferramentas
- Análise e imersão no contexto da Worten
- Service safaris
- Shadowing e entrevistas contextuais a colaboradores
- Entrevistas de guerrilha a clientes
- Cliente mistério
- WITS (Walk In Their Shoes)
- Blueprint dos serviços
- Fluxograma dos processos
- Customer journeys
- Relatório de findings e recomendações
- Sessões de ideação
- Análise Kano de avaliação de funcionalidades futuras
A análise pormenorizada e redesenho dos pontos de contacto com os nossos clientes são elementos fundamentais de toda a transformação digital que estamos a implementar na Worten.”
Felipe Ferreira
Head of Digital Transformation, Worten
Transformar a empresa para transformar o serviço ao cliente
Com o crescimento do comércio eletrónico, os canais digitais e os processos associados à venda online na Worten tornaram-se ainda mais importantes. A empresa identificou momentos-chave de interação com os seus clientes que têm grande impacto na sua satisfação com a marca. Foi nestes momentos que se focou para melhorar a experiência de quem compra ou visita as suas lojas.
Para isso, criou equipas multidisciplinares, que se reuniram em squads para trabalhar cada momento-chave. Esta abordagem permitiu eliminar silos, unindo diferentes competências para trabalhar com um único foco: melhorar a experiência dos clientes.
Numa fase inicial, trabalhámos com os grupos dedicados aos momentos-chave “reparações” e “encomendas”, ajudando-os a conhecer em detalhe os seus processos, artefactos e clientes, através de várias técnicas de Service Design.
O que sabemos, o que achamos que sabemos e o que não sabemos
O projeto arrancou com o levantamento e sistematização dos processos do ponto de vista da empresa, em conjunto com as equipas multidisciplinares da Worten. Iniciámos a criação do blueprint dos serviços, do fluxograma dos processos e das customer journeys, documentos base que foram completados ao longo do projeto, com inputs da empresa e dos clientes.
Num segundo momento, analisámos o que acontecia antes, durante e depois da entrega de uma encomenda e da reparação de um produto, tendo em conta o frontstage e o backstage, juntando todos os elementos da equipa para olhar para o mesmo processo, desta vez do ponto de vista dos utilizadores.
Surgiram várias ideias e iniciativas de melhoria (quick wins), mas este trabalho serviu essencialmente como base para definir a pesquisa no terreno. Todas as afirmações foram classificadas como “what we know”, “what we think we know” ou “what we don’t know”, para serem validadas ou descartadas nos meses seguintes.
A Tangível deu-nos uma análise muito detalhada, logo desde o início, de todo o processo, com uma visão abrangente. Ensinou-nos a não saltar para soluções antes de conhecermos os problemas, a validar se são mesmo problemas e qual a relevância para o cliente.”
Nuno Couto
Digital Transformation Director, Worten
Análise da “voz do humano” - clientes, potenciais clientes e colaboradores
Em Service Design preferimos considerar a “voz do humano”, em vez da tradicional “voz do cliente”. Além de atuais e potenciais clientes, é fundamental incluir os colaboradores que lidam diretamente com estes, pois são eles quem tem maior impacto na experiência e satisfação com a marca. Durante três meses, a nossa pesquisa no terreno focou-se nestes colaboradores e nos parceiros de distribuição e reparação, assim como nos seus processos e artefactos de trabalho.
Fizemos service safaris (observação não participativa da experiência dos clientes e dos colaboradores no terreno), seguidos de shadowing e entrevistas a colaboradores, para perceber a sua realidade tendo em conta a sua função e localização. Entrevistámos clientes que estavam a passar por alguma dificuldade no momento (entrevistas de guerrilha). Recrutámos clientes com desafios reais de reparação de um produto (cliente mistério) e usámos a técnica WITS (Walk In Their Shoes), para possibilitar uma visão mais empática das suas dificuldades e necessidades.
Findings, insights, sessões de ideação e iniciativas para implementar
Depois de apresentar o relatório de findings e insights, fizemos sessões de ideação para cada momento-chave, reunindo elementos das equipas multidisciplinares da Worten, para resolver problemas dos clientes e dos colaboradores da “linha da frente”.
Fizemos ainda uma Análise Kano, em que avaliámos o impacto de diversas iniciativas perante clientes e potenciais clientes da Worten. Estas iniciativas foram depois classificadas em “undesired”, “unimportant”, “basic expectation”, “performance” e “attractive”. Obtivemos, assim, uma lista de funcionalidades a implementar no futuro, por ordem de prioridade e impacto para os clientes.
- 77 artefactos identificados (35 físicos e 42 digitais)
- 500 findings (pontos positivos e pontos a melhorar)
- Fichas detalhadas de 200 findings, com ligação ao blueprint e ao fluxograma
- 200 recomendações
- 44 iniciativas de satisfação do cliente analisadas (análise Kano)
Como consequência do trabalho com a Tangível, promovemos várias iniciativas internas de foco no cliente, de empatia, de experimentação, tais como sessões de ideação, visitas ao terreno e prototipagem. Passámos a iniciar os projetos a pensar no cliente, a definir protótipos, a testar e só depois a implementar.”
Nuno Couto
Digital Transformation Director, Worten
O projeto com a equipa da Tangível foi muito importante na fase de arranque que nos encontrávamos no programa de Transformação. Permitiu-nos estar em contacto com várias ferramentas, saber tirar partido dos seus outputs e ter uma visão integrada. Isto combinado com uma equipa que veste a nossa camisola e é super flexível, faz com que seja um parceiro privilegiado nesta caminhada.”
Felipe Ferreira
Head of Digital Transformation, Worten
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