Política de Sustentabilidade
do Grupo Tangível
Desde a sua fundação que a Sustentabilidade é um dos pilares essenciais do Grupo Tangível.
Colocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos, com a preocupação de, não só melhorarmos as suas experiências com produtos e serviços, mas também garantirmos que juntos construímos um mundo mais acessível, transparente e ambientalmente responsável.
A sustentabilidade ao nível das pessoas e do planeta é, para nós, indissociável da nossa estratégia de negócio.
Trabalhamos continuamente para aplicar medidas que contribuam para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, tendo também nesse sentido assinado o compromisso com o movimento “Digital with Purpose”.
Alterações climáticas
Num esforço coletivo para redução da emissão de CO2, damos aos nossos profissionais a liberdade para trabalharem remotamente e também acesso a transportes públicos pagos nas deslocações entre escritórios, contribuindo para a diminuição da poluição associada às viagens regulares de trabalho.
Nos escritórios é incentivada a reutilização, reciclagem e correta eliminação de todos os produtos.
Tentamos ainda sensibilizar as empresas que fazem a gestão física dos nossos diferentes escritórios para a necessidade de serem cada vez mais sustentáveis, acompanhando com agrado as evoluções que têm vindo a ser feitas nesse sentido.
Responsabilidade Digital
Esforçamo-nos para ajudar os nossos clientes a tomar decisões ambientalmente responsáveis e a tornar os produtos e serviços mais úteis, inclusivos e acessíveis.
Disponibilizamos também formação sobre estas áreas relativas a Human-Centered Design, através da Tangível Academy, para que estas boas práticas cheguem a cada vez mais pessoas (1).
Igualdade e Inclusão
Guiamo-nos pelos princípios presentes na Declaração Universal dos Direitos do Homem das Nações Unidas, promovendo condições laborais justas, igualdade de oportunidades e acesso à saúde.
Como já mencionado, promovemos a criação de produtos digitais acessíveis, de acordo com as “Web Content Accessibility Guidelines (WCAG)”.
Mantemos um equilíbrio de representação de género e de grupos minoritários entre os nossos trabalhadores, nunca discriminando (2).
Economia Circular
A compra de novos produtos é ponderada de acordo com as reais necessidades da empresa. Tentamos prolongar a vida dos mesmos utilizando diversas estratégias, como por exemplo facilitando a compra de produtos usados pela empresa pelos trabalhadores.
Fornecedores
Fazemos uma seleção criteriosa dos nossos fornecedores, para garantir que se alinham com o nosso posicionamento em relação a todas as preocupações mencionadas anteriormente.
Transparência
Partilhamos toda a informação relevante com clientes, fornecedores e colaboradores, de modo a transmitir não só confiança, mas incentivando também relações a longo prazo.
Assim, a comunicação com os nossos colaboradores baseia-se em honestidade, informando-os regularmente sobre o estado financeiro da empresa, parceiros de negócio e quaisquer temas que tenham impacto no seu dia a dia de trabalho. Também os colaboradores são convidados a comunicar abertamente com a empresa as suas opiniões e preocupações, tendo-se criado momentos e canais específicos para incentivar essa partilha.
Confidencialidade
O acesso a formação sobre cibersegurança, bem como os processos relativos ao Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, garantem que tanto o Grupo Tangível como os nossos colaboradores estão atentos, informados sobre a legislação em vigor e cumprem boas práticas ao lidarem com informação sensível de clientes, utilizadores e dos próprios colaboradores.
No caso de quebras de confidencialidade, informamos atempadamente todas as partes envolvidas bem como as requeridas legalmente.
[1] Medidas em linha com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 4 “Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all“Em particular os pontos 4.4 e 4.7.
[2] Medidas em linha com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5: “Achieve gender equality and empower all women and girls”
